1.プロフィール

事業内容	全国300教室以上の個別指導塾「個別指導キャンパス」の運営・教材開発
設立	1996年12月
企業HP	https://www.shinkyoiku.com/

2.導入背景

弊社は生徒数約1万7000名、関西を中心に約300教室以上の個別指導塾を展開する企業です。
業界随一の成長率で、おかげさまで毎年増収増益を続けており、今後もこの勢いを継続する予定です。

既存教室の生徒数増加もさることながら、教室の新規出店数も毎年多く、またその範囲も全国レベルで出店を続けています。

しかし企業の成長とは反対に、採用面では苦労の連続でした。

採用を全国に広げた際に、手前味噌ながらTVCMを流している関西では弊社の知名度も高く、
新卒・中途ともに応募者が既に知っている状態です。しかし、関東や東海などでは無名企業。

応募者の量と質の両方を担保することが大変困難でした。

また採用を担当するものも、関西を中心に関東・東海・四国に活動範囲を広げるため、
採用活動においても効率化は必須でした。

そこで、昔から人材採用でご縁のあった伊富貴代表に相談し、コンサルタントとして
弊社の採用に関わっていただきました。

伊富貴代表の助言を基に採用活動を見直し、
プロモーション活動（募集方法やインターンシップや会社説明会の内容の見直し）を一新した結果、
新卒採用においては全国単位で内定者数が約1.5倍に増加しました。

また、中途採用においては募集原稿から見直し、
面接担当者のアドバイスや指導も頂き、応募者が約2倍に増加しました。

もともと採用できていた関西においても、
応募者が増えたことでより採用のハードルを上げることができ、組織の能力底上げもできました。

また決済者が導入の判断をしても、採用担当の社員が新たな考えについてこれず、
結局「変化も出来ず、成果も出ない」という話はよく聞きます。

しかし、キーブイ・カンパニー社の場合は、伊富貴代表自らが採用担当の社員の相談に乗り一新させる理由や背景を丁寧に説明して頂けるので、社員への考えを浸透させるという部分でも大変助かりました。

単純に成果だけを取りに行くのではなく、
弊社の良さを最大限に活かす方法や弊社の社員のことを一番に考えていただけるので、
とても信頼があります。

また、忙しい中でも何度も弊社に足を運んでいただいたことは、感謝をしてもしきれません。
本当に有難うございました。

現在は、採用面だけでなく社員の研修や能力アップにおいて、ブラッシュアップするためのご助言をいただいております。

これからも宜しくお願いいたします。