1.プロフィール
事業内容 | 総合広告会社。株式会社大広は1893年創業、株式会社大広WEDOは2019年設立の総合広告会社。クリエイティビティで価値を体感できる「ブランド体験」をつくり出し、ブランド活動全体の活性化をサポートしています。 |
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設 立 | 1944年 |
企業HP | https://www.daiko.co.jp/ |
2.導入背景
弊社は業界4位の総合広告会社です。
世の中の変化に伴い、顧客のニーズは多様化・多面化しており、広告業界も従来型の広告ビジネスからの脱却、変革期を迎えております。
当社も組織体制を刷新し新しい経営計画をスタートさせている中、会社で最も重要な財産である人材の「採用」と「強化」が大きなテーマでした。
社内だけでは狭くなりがちな思考を指摘いただき、第三者・プロの視点から、アドバイスを頂戴し、変革を進めていきたいと思い、キーブイ・カンパニー様にご相談致しました。
3.良かった点や成果
代表の伊富貴様と定例のミーティングを設定させていただき、採用活動の進捗状況や課題を共有させていただいています。情報発信の仕方をエージェント視点、求職者視点で的確にアドバイスいただき、エージェントとの良好な関係構築に繋がっています(紹介数増)。
また、ダイレクトリクルーティングにおいても返信率が利用媒体の平均値を大きく上回る数値を継続的に出せています。
実務面だけでなく、人材領域における深い知識をお持ちでミーティングの度に「最新のマーケット情報」を学ばせていただいています。ネットワークも豊富ですので、課題に対しての適切な人選・紹介をしてくださり、プロジェクトが円滑に推進できています。
4.感想
長く同じ業界、同じ会社にいるとどうしても思考、視野が狭くなってきます。そこに伊富貴様のような採用コンサルティングのプロの視点を加えることで、殻を破ることができます。部分的な支援ではなく、定期的なキャッチボールをすることでさらに効果が高まると思います。
また、伊富貴様は決して考えや手法を押し付けたりはせず、当社の特長を活かしつつ、私たちの採用担当としての自立や成長を促してくださっている点もとても感謝しています。
実際に手を動かすのは私たちであり、私たちが自分の会社をより良くしていきたいと思わなければ決して会社は変わらない。そう背中を押してくださっていると感じています。
引き続き、ご支援をお願いしていきたいと考えております。