求人広告、作ってみた　

自分の仕事を求人原稿っぽく作ってみました。

いつか見た時に面白いかなと思いまして。

下記で応募来ますかね(笑)

■職種名
採用コンサルタント

■仕事内容
ベンチャー～上場企業まで様々な法人企業の採用コンサルティングをお任せします。
大手人材会社では手の届かないサポートまで対応することが出来、やりがいの大きな仕事になります。

〇担当企業
担当企業はベンチャー～上場企業となり、常時8～10社くらいの案件の担当が出来ます。
業種は、塾、飲食、メーカー、建設、コンサルティング会社など、珍しい所ですと、
業界では有名な外資系投資ベンチャーなど。様々な企業がお客様となります。
私の場合は、売り上げ規模で50～300億円くらいのクライアントが多いです。

〇仕事内容の詳細
・コンサルティングの場合
理系採用の強化、ダイレクトリクルーティングの導入、求人広告のコンサルティング、インターンシップの立案など

・採用代行の場合
面接代行、ダイレクトリクルーティング代行、求人広告制作など

・その他
組織強化全般のコンサルティング、マネージャー教育、研修立案など

表面的なサポートではなく、自分がその企業の人事だったらという当事者意識をもって、
仕事に取り組めるので、「この人の採用はどう思いますか？」「辞退が多いので一緒に作戦を考えてください」など
細かいところまで企業側と一緒に進める事が出来ます。

※採用業務すべてのアウトソーシングなど、丸投げの案件は受けておりません。
　すべて企業と一緒に考えて進める事の出来る案件です。

※案件先は、関西が5割ですが、東京、東北、九州の案件もあります

〇案件の頂くまでの流れ
案件はすべて自身での開拓となります。
新規電話や新規メールを行っても良いですし、自身のこれまでのクライアント、コンサル紹介、知人からの紹介など。
手法は全てお任せします。これまでの人材業界での実績やネットワークのある方はそこから案件に繋がる事が多いです。

〇特徴
一社のサービスや商品を扱っている訳ではないので、
そのクライアントに本当に合った提案を、自身の知識や調査から行うことが出来ます。

法人企業とコンサルFEEを頂いておりますので、代理店としての売上を必要としていません。

代理店契約をしていないサービスを紹介したり、信頼のある営業マンを紹介したりして、本当に企業側の目線で対応が出来ます。
新卒、中途、アルバイト全てにおいて知見が増える為、人材ビジネスの好きな方にはとても面白い仕事になるでしょう。

■募集背景(？)
人材採用のマーケットは今後更に人の不足感が増し、また手法の複雑化によって知見を外部にも求める企業が増えてきます。
またリモートワークの推奨とともに地方の案件も増える事が予想されています。

■勤務地
大阪市淀川区のオフィス
※完全フルフレックスとなり、出社はお任せします。
事務作業は自宅でも可能ですが、印刷機はオフィスにしかありません(笑)。

■勤務時間
裁量労働制となります。
残業時間は支払われませんので、全て自由に仕事を調整してください。
代表者は9時～18時を基本としています。18時以降にアポが入る事は月1回ある程度です。
19時には自宅にいて、家族でご飯を食べたり、子供と一緒に過ごすことが出来ます。
ただし、21時頃から少し事務作業を行うことが多いです。

■休日休暇
完全週休二日制(土、日)、祝となります。
現場ではなく、人事や経営層とのやり取りとなるため、
土日にアポが入る事は意外と滅多にありません。
ただし事務作業は土日することもあります。

ある日の休日
9時～11時　　事務作業
11時～15時　　子供とハイキング
15時～21時　　自宅で過ごす
21時～22時半　事務作業

■給与
完全歩合給となります。
※最低賃金も支払われません

給与に関しては、自身が獲得してきた案件の全てが給与の源泉となります。
一般的にサラリーマン時代より高い給与を獲得できる方が多いとは思います。
また、評価はお客様がすることになりますので、社内の評価制度とは無縁になります。
不安もあるかと思いますが、評価制度から解放されるストレスはとても大きいです。

例
サラリーマン時代⇒営業で月の粗利が100万円増えた⇒月に5万円のインセンティブが貰えた。
などという、どういう計算式でそうなったか分からないような事はありません(笑)。

■やりがい
自身の提案で、クライアントから感謝をされた瞬間や採用活動が効率化された瞬間は格別に嬉しいです。
紹介やリピートをいただく機会も多く、継続的に企業と付き合うことが出来ます。
セミナーなどで得た知識を全て活用できるため、採用全般の知見をフルに活用することが出来ます。
また、自身でやっている自信からか、自身の視座が上がり、他人に対しての羨ましさなどが無くなります。

■厳しさ
・給与は自身で稼ぐ度胸
・ミスやトラブルがあったときは全て自分で解決
・上司や部下、同僚がいないので、仕事の自慢話は誰も聞いてくれません(笑)
・仕事が好きで仕事が苦にならない人でないと務まりません。
・デスクワークが多いので肩こりになります。まじです。

以上です。