採用の捉え方。

近年、採用難で多くの企業の人事が悩んでいます。

そうなると人事に余裕がなく、採用に張り詰めた空気が漂います。

でも、求職者からすると、入社は人生の重要な選択場面ですし、
そういう余裕のない企業は、何となく求職者も雰囲気を感じるのかな？と思ったりします。

採用は企業活動の一環ですが、人と人の出会いの場でもあります。
人事の方も多忙で大変だと思いますが、採用を単にミッションや目標数値ではなく、
自社に取って、良い人材が入社することを喜ぶ余裕があると良いなと思います。

最近自分もそういう余裕が持てなくなっていたので、自戒として採用を考えていきます。
やっぱり、逆の立場でも胸を張れる仕事がしたいですね。