コロナ禍による採用HPの重要性

勿論、以前より重要性の高まってきていた採用HPですが、

コロナ禍の影響で更にニーズが高まってきていると感じます。

 

私のクライアントの中でも、ほぼ全てが採用HPを今期見直した、見直し中、見直したいという会社様でした。

 

採用のオンライン化で企業の情報を取りづらく、またおうち時間も増えた事も重なりニーズが高まっています。

 

下記はキャリタスさんのデータですが、新卒採用者の採用HPの閲覧頻度です。

 

 

ただ、「だから採用HPを見直そう！」とすぐにHP制作会社に相談するのはお勧めしません。

HP制作会社にぐるぐる巻きにされます(笑)

 

目的は何かを考えるのが、最優先です。

魅力付けがメインであれば、ランサーズなどを使ってデザイナーに依頼すれば安く出来ますし、

indeedに載せるのが目的なら、engageやそれを専門にした業者も存在します。

 

まずは、目的は何かを考えるのが重要ですね。

※と、採用HP関連のディレクション内容をまとめながら呟きました。。。

 

コロナも冬になり、更に広がりを見せていますね。。。

秋に１度実家に帰れたのが幸いでした。

 

私も飲み会に行くことはさすがに無いですが、ランチや移動で感染する可能性は充分にあります。

気を付けていきたいですね。

 

今年は忘年会や新年会はもちろん、歓送迎会も去年に続き、中止になりそうですね。

 

早く収まって欲しいですが、ワクチンがどうか。

日本に入ってくるのは、幸いか不幸か春以降になると思いますので、

アメリカや欧州の副作用などを見ての接種となりそうです。